Автор:

Н. В. Тонких, Уральский государственный экономический университет, г. Екатеринбург, РФ

Т. А. Камарова, Уральский государственный экономический университет, г. Екатеринбург, РФ

Т. Л. Маркова, Уральский государственный экономический университет, г. Екатеринбург, РФ

Аннотация:

Обеспечение устойчивой занятости и соответствие ее структуры приори- тетам национальной экономики являются важными факторами экономического роста. Исследование направлено на определение устойчивости занятости в цифровом и нецифровом сегментах с использованием адаптированной к возможностям государственной статистики авторской методики. Методологической основой послужили положения теории занятости. Применены методы дескриптивной статистики, сравнительный анализ. Информационную базу составили микроданные выборочного обследования рабочей силы Росстата за 2024 г. Цифровая занятость рассматривается как деятельность с интенсивным использованием информационно-коммуникационных технологий и цифровых платформ и/или по созданию цифровых продуктов, а нецифровая – охватывает работников, не применяющих цифровые инструменты в трудовых функциях. Ввиду ограниченности доступа к микроданным устойчивость оценивалась по следующим индикаторам: легитимность трудовых договоров, распространенность постоянных трудовых отношений, распространенность нормальной продолжительности рабочей недели, отсутствие дополнительной занятости. Выявлена существенная дифференциация концентрации форм цифровой занятости по отраслям. Установлено, что цифровизация трудовых функций не влияет на устойчивость занятости; на ее устойчивость влияет цифровизация характера и формы социально-трудовых отношений. Представленная методика может применяться для оценки устойчивости занятости в разрезе подгрупп профессиональных занятий согласно национальному классификатору в стратегически важных для государства направлениях социально-экономического развития.

Ключевые слова: устойчивая занятость; неустойчивая занятость; цифровизация; информационно-коммуникационные технологии; платформенная занятость; дистанционная занятость.

Для цитирования: Tonkikh N. V., Kamarova T. A., Markova T. L. (2026). A study of digital and non-digital employment stability in the Russian Federation. Journal of New Economy, vol. 27, no. 3, pp. 6–29. DOI: 10.29141/2658-5081-2026-27-3-1. EDN: TBCCRA.

Информация о статье: поступила 21 мая 2026 г.; доработана 26 июня 2026 г.; одобрена 6 июля 2026 г.